従業員の所得向上を図り、貧困問題の改善に取組んでいきます。

健康診断の実施・ストレスチェックの実施・産業医による健康相談を行っています。
インフルエンザ予防接種の助成金を支給しています。

人材育成のため、社内外での研修へ参加しています。
資格取得時には毎月の給与へ手当てを割当て支給し、資格取得促進に取り組んでいます。

男女差別がなく、社員一人一人の能力を生かせる会社造りを行っています。

ライフステージの変化、資格取得や能力に見合った賃金を支給します。

年齢・性別等に関わりなく、すべての技術者に対し技術力向上を図る支援を行っています。

浄水場や下水道などの設備等の整備工事を請負い、安全な水の供給に努めています。

事務所内の蛍光灯を、LEDへ変更し省エネに取り組んでいます。

公共工事等を請負うことで、インフラの構築に取り組んでいます。

沖縄県防災復旧支援システムへの加入しています。

海岸ボランティア清掃に参加し、綺麗な海を維持するように努めています。

工事現場より撤去した植樹を、近隣小学校へ提供し緑の持続に取組んでいます。